Als je op deze manier met je tijd omgaat is het eenvoudig om een afspraak te maken; zorg dat je een opening van een uur in je agenda hebt, plan in en klaar ben je.
Paul Graham stelt dat de meest belangrijke mensen in een organisatie dit schema gebruiken; “It’s the schedule of command“.

Maar er is ook een andere manier om je tijd in te delen, het makers schema. Dit schema wordt vaak gebruikt door programmeurs en schrijvers. Generiek gezien zijn dit mensen die graag in blokken van een paar uur werken, tenminste van een halve dag. Een hoofdstuk van een boek schrijf je niet in 60 minuten, zoals je ook geen programma schrijft in een uur. Dat is net genoeg om een beetje op gang te komen. Bij Hyves spreken we ook wel over de flow waar programmeurs in kunnen zitten. Het is voor programmeurs niet fijn om uit die flow gehaald te worden omdat het een verstoring betekent van hun (creatieve) werkproces.

Graham gaat in het artikel verder in waarom er problemen optreden op het moment dat beide schemas met elkaar in conflict komen.Het is voor iemand die werkt op een makers schema verschrikkelijk om een afspraak te hebben om 11 uur ‘s ochtends of 3 uur ‘s middags. Dat betekent bijna het verlies van een hele dag.
Dat is dan ook een van de redenen om bij voorkeur vergaderingen met programmeurs aan het begin of einde van de dag te plannen.

Ik werk volgens “the schedule of command”. Volgens welk schema werk jij?

“I think one of the emerging leadership skills of the next five years will be learning how to do brilliant filtering — either programatically or by delegating information-sorting to others. To ultimately become someone whose system accounts for incoming data in smart ways and who never has to make excuses about too much stuff.”

“Yeah, I know smart execs have delegated for centuries. But I can envision a world where sweating over your beepy electronic device starts looking about as “executive” and “pro-active” as sucking on a crack pipe in the break room”

“Always on” is denk ik net zo verslavend.